Comment obtenir un emploi en architecture sans expérience

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Décrocher le travail d’architecture de vos rêves sans expérience est difficile, mais pas impossible.

Comme dans toute autre profession, le manque d’expérience professionnelle peut amener les entreprises à choisir quelqu’un d’autre à votre place. D’un autre côté, trouver une opportunité sans expérience peut être une affaire déroutante – comment trouver le poste idéal sans mettre vos compétences à l’épreuve ?

Cependant, pour vous sortir du cercle sans fin du travail et de l’expérience, nous avons préparé un guide avec les 7 conseils les plus efficaces pour obtenir un travail d’architecture sans expérience. Nous espérons qu’à la fin de celui-ci, vous aurez tout le savoir-faire nécessaire.

Maintenant, commençons !

Table of Contents

Conseils pour obtenir un emploi en architecture sans expérience

Préparer la feuille de vantardise

Une première étape importante qui devrait précéder ou simultanément avec la recherche d’emploi est la création de la feuille de vantardise. Comme vous l’avez peut-être déjà deviné d’après son nom, la feuille de vantardise est un document contenant toutes les informations sur vous-même qui méritent d’être mentionnées. En fait, les feuilles de vantardise sont souvent utilisées pour postuler à une école doctorale ou pour dire à l’organisation ce qu’un candidat a à offrir.

Bien que vous n’ayez peut-être jamais travaillé avec un cabinet d’architecture auparavant, ce n’est jamais une mauvaise idée de mettre en avant une expérience connexe ou même non connexe. En un mot, les éléments suivants peuvent être inclus lors de la documentation d’une feuille de vantardise :

- Tous les diplômes universitaires
- Chaque travail que vous auriez pu faire
- Une liste des projets entrepris à l’école ou au collège
- Toutes les qualifications professionnelles
- Tout cours universitaire en cours ou séminaire terminé
- Affiliations professionnelles, le cas échéant
- Rendus ou projets photoshop
- Tout croquis ou dessin connexe
- Concours de conception
- Bénévolat
- Défis résolus
- Lieux vécus/visités

Un autre avantage de la création d’une feuille de vantardise est que vous pouvez créer un CV à partir de pratiquement rien. Par exemple, l’entreprise peut vous demander de fournir les détails de tout projet de conception sur lequel vous avez travaillé, et vous pouvez alors choisir les plus pertinents. En dehors de cela, cela vous aide également à mettre en évidence des compétences non techniques telles que le travail d’équipe ou les capacités de résolution de problèmes.

Être spécifique

Que ce soit dans la demande d’emploi ou lors de l’entretien ; les recruteurs recherchent généralement des candidats qui ont une idée claire de leur rôle potentiel. Par exemple, vous pouvez indiquer le département exact, les types de projets ou même l’emplacement que vous recherchez. De cette façon, vous faites gagner du temps au recruteur pour donner un sens à votre objectif ultime dans l’entreprise.

Pour cela, effectuez une recherche approfondie sur les différents départements et leurs portefeuilles pour mieux comprendre où vous vous situez. De plus, cela aidera le recruteur à vous mettre en contact avec les personnes concernées (si nécessaire) qui pourront faire avancer votre candidature. Non seulement cela, mais définir le rôle du poste vous aidera également à rechercher l’aide des bonnes personnes dans votre réseau.

Par conséquent, il est conseillé d’éviter les phrases génériques ou vagues telles que « un travail où je peux évoluer professionnellement » ou « avoir un impact sur la société » dans la candidature ou le premier tour d’entretien.

Faites en sorte que vos efforts comptent

Ne vous attendez pas à comprendre les choses en naviguant une ou deux fois sur le site officiel de l’entreprise. De même, interroger une seule fois un professionnel sur les questions probables de l’entretien peut ne pas suffire. Bien que cela puisse vous donner une compréhension de base, chaque entreprise a une manière différente d’aborder le processus de sélection.

Ainsi, nous vous recommandons de contacter un employé de ladite entreprise (de préférence s’il appartient à votre département préféré). Cela vous donnera une meilleure compréhension de l’ensemble de la procédure, améliorant ainsi votre préparation. Et avec l’avènement de tant de sites de réseaux sociaux, les trouver ne devrait pas être trop difficile. Cependant, la persévérance est la clé !

Si vous êtes un jeune diplômé, demandez conseil à vos professeurs et à vos seniors. Au-delà de cela, organisez des simulations d’entretiens avec eux ou avec un ami qui est prêt à vous aider.

Dans ce dernier cas, il est possible qu’il n’ait pas de formation en architecture. Ainsi, vous pouvez encadrer les questions et les réponses (en fonction de votre interaction précédente) et les remettre. Enregistrez les sessions et voyez où vous pouvez vous améliorer. C’est aussi un bon moyen de réviser les aspects théoriques.

N’hésitez pas à informer votre futur employeur du travail acharné que vous avez fourni. Mais ce faisant, assurez-vous que vous ne donnez pas l’impression d’être un frimeur.

Par exemple, vous pouvez glisser avec désinvolture une ligne comme « quand j’ai parlé à M. X du département Y » ou « quand j’en discutais avec mon professeur ». Il y a de fortes chances que l’intervieweur soit intéressé et vous pose des questions sur la phase de préparation.

Commencez par un stage

Les stages sont un excellent moyen d’acquérir de l’expérience sans aucune expérience en soi. De nombreux cabinets d’architecture de taille moyenne à grande organisent souvent des stages pendant les vacances de printemps. Cela dit, les étudiants préfèrent postuler pour un poste après avoir terminé leurs cours, mais il est peut-être trop tard. Faites donc attention à toute offre qui pourrait vous arriver.

Au lieu de cela, recherchez de telles opportunités qui nécessitent de rejoindre immédiatement après la fin des cours. En termes simples, remplissez au préalable la procédure de candidature afin de pouvoir vous inscrire sans perdre de temps. En dehors de cela, les étudiants peuvent travailler à temps plein pendant l’été ou opter pour un travail à temps partiel pendant leurs études.

Suivre votre poste à temps plein avec un stage à temps partiel est un moyen efficace de créer un CV impressionnant. Si vous avez passé la dernière année d’université à travailler à temps partiel, cela augmente vos chances de décrocher un bon premier emploi après l’obtention de votre diplôme.

À ce stade, nous aimerions également mentionner qu’à moins qu’un stage n’offre des points académiques pertinents pour une allocation, essayez de trouver une opportunité rémunérée. Sinon, opter pour un poste non rémunéré devrait être le dernier recours.

Afficher l’intention

Croyez-le ou non, mais votre intention de tirer parti de l’expérience a un impact positif sur l’employeur. Donc, même si vous ne trouvez pas la possibilité de faire un stage dans cette entreprise recherchée, optez pour une organisation plus petite.

Par exemple, il peut arriver que vous trouviez une organisation petite mais viable dans votre région. Vérifiez sur eux pour voir s’ils sont prêts à prendre un stagiaire. Dans la plupart des cas, ces entreprises n’ont pas assez de travail ou d’infrastructure pour accueillir un stagiaire à temps plein. Par conséquent, vous pouvez offrir vos services à temps partiel ou après les heures de service.

De plus, être proactif permet de garder toutes les options ouvertes sans craindre d’être rejeté. Si vous ne réussissez pas l’entretien dans ce grand cabinet d’architecture pour votre premier emploi, vous sauriez qu’il ne faut pas vous décourager !

De plus, les architectes expérimentés sont généralement gentils et coopératifs avec les jeunes architectes potentiels. Puisqu’il s’agit d’une communauté très unie, des relations cordiales peuvent être la clé pour trouver de plus grandes opportunités à l’avenir.

Gardez à l’esprit que ces stages offrent rarement de l’argent. Mais comme ce sera un concert à temps partiel, vous voudrez peut-être occuper un autre emploi pour vous occuper des dépenses.

Obtenir des recommandations

Pour en revenir à notre objectif de créer des relations cordiales, la mise en sac d’une recommandation peut faire des merveilles pour lancer votre carrière. Bien que certaines personnes ne vous demandent pas de venir à une réunion formelle, il est fort probable que la plupart des professionnels expérimentés voudront évaluer vos capacités avant de vous référer. Après tout, qui aimerait être blâmé pour un employé sous-performant ?

Mais ne vous limitez pas à la communauté immédiate. Regardez partout, des sites de réseautage social, des professeurs et des camarades de collège à toute personne qui a la chance d’entrer en contact avec un cabinet d’architecture. S’ils n’ont pas de poste pour le moment, demandez-leur de vous contacter dès que l’occasion se présente ou de transmettre votre contact à quelqu’un qui pourrait vous aider.

Travailler sur les techniques d’entrevue

La recherche d’une opportunité et la préparation de l’entretien doivent se dérouler simultanément. La dernière chose que vous voudriez faire est d’être sous-préparé pour le grand jour. Et il y a des aspects autres que les simples connaissances théoriques à aborder.

A cet égard, travaillez votre langage corporel et la clarté de votre discours. La nervosité est peut-être inévitable, mais il vaut mieux ne pas la laisser interférer avec vos capacités de communication. Concentrez-vous sur le fait d’être confiant mais pas trop intelligent. De même, assurez-vous que vos mots sortent clairement au bon rythme. Et assurez-vous d’être suffisamment patient pour écouter les questions ou les commentaires de l’intervieweur.

Derniers mots

C’est tout de notre part pour le guide d’aujourd’hui !

Obtenir un emploi en architecture sans expérience nécessite beaucoup d’intention, il vaut donc mieux ne pas faire de compromis sur cet aspect. Peu importe à quel point un concert peut sembler immatériel, sa valeur peut accentuer votre CV comme aucun autre. Ainsi, n’hésitez pas à saisir toute opportunité connexe. Cela dit, des opportunités non liées peuvent être un témoignage de vos compétences générales.

Alors qu’il est presque temps pour nous de baisser les rideaux, voici un autre conseil de pro : si l’entreprise à laquelle vous postulez a un certain format de CV, suivez-le strictement. Si ce n’est pas le cas, demandez conseil à vos professeurs ou à des sites Web de création de CV (gratuits et payants).

Jusqu’à la prochaine fois, restez en sécurité!